Achter iedere overwinning van Max Verstappen staan honderden mensen. Het team van Red Bull Racing telt in 2025 tussen de 900 en 1100 vaste medewerkers, verspreid over de fabriek in Milton Keynes en het meereizende raceteam. Daarmee behoort Red Bull tot de grootste teams in de Formule 1.
Het aantal is de laatste jaren alleen maar gegroeid, mede door de opkomst van Red Bull Powertrains en het aantrekken van specialisten van andere topteams.
Red Bull Racing is allang niet meer alleen een raceteam. In 2025 werken er tussen de 900 en 1100 mensen voor het team, afhankelijk van het moment in het seizoen. Dat aantal omvat alles: van monteurs en ingenieurs tot marketing, HR en powerunit-specialisten.
De komst van Red Bull Powertrains – de eigen motorafdeling – heeft voor extra groei gezorgd. Alleen al in 2024 haalde Red Bull zo’n 60 nieuwe medewerkers binnen, voornamelijk van concurrent Mercedes. Die mensen zijn vooral ondergebracht bij de motorafdeling, die niet onder de budgetcap valt zolang het om ontwikkeling gaat.
“Zo meldt de krant dat er in 2024 alleen al zo’n zestig personeelsleden van de concurrentie zijn overgenomen. Het gros daarvan heeft een verleden bij Mercedes en is ondergebracht bij Red Bull Powertrains om daar te werken aan de power unit.”
Het grootste deel van de medewerkers werkt op de fabriek in Milton Keynes, waar alles wordt ontwikkeld, gebouwd en getest. Een kleiner deel reist mee naar de Grands Prix. De personeelsverdeling ziet er ongeveer zo uit:
- Engineering – ontwikkeling van de auto, elektronica, chassis, ophanging
- Aerodynamica – windtunnel, CFD-specialisten en testafdeling
- Powertrains – ontwikkeling van de Red Bull-motoren, in samenwerking met Honda tot 2026
- Operations en strategie – race engineers, data-analisten en strategen
- Pitcrew – een vaste groep van 20-25 mensen, ondersteund door logistiek en support
- Support & backoffice – HR, communicatie, IT, hospitality en marketing
“Iedere medewerker van Red Bull Racing draagt bij aan het succes van het team, maar sommige namen springen er natuurlijk uit. Het is een team effort, van de ingenieurs tot de monteurs en de mensen achter de schermen.”
Meereizend team vs. thuisbasis in Milton Keynes
Bij een gemiddeld Formule 1-weekend zijn er zo’n 60 tot 80 medewerkers van Red Bull Racing aanwezig op het circuit. Dat zijn niet alleen de coureurs, monteurs en race engineers, maar ook catering, PR, teamleiding en hospitality.
De rest van het team – het overgrote deel – blijft in het Verenigd Koninkrijk. Daar wordt continu gewerkt aan de doorontwikkeling van de auto, het analyseren van data, het bouwen van onderdelen en het voorbereiden van de races.
“Ook voor 2025 is er een vernieuwd team van engineers, strategen en monteurs die onvermoeibaar werken aan het ontwikkelen van race-winnende auto’s en het uitvoeren van precisie-raceoperaties.”
De invoering van de budgetcap, die in 2025 rond de 135 miljoen dollar ligt, heeft directe impact gehad op het personeelsbestand van alle topteams. Alleen coureurs, topmanagement en marketing vallen buiten deze limiet.
Bij Red Bull zijn daardoor sommige functies verplaatst naar andere afdelingen of dochterondernemingen. De ontwikkeling van powerunits – zoals die van Red Bull Powertrains – valt voorlopig nog buiten de budgetcap. Daardoor kon het team extra specialisten aantrekken zonder de financiële limieten te overschrijden.
“De budgetcap heeft teams gedwongen om slimmer om te gaan met hun personeelsbestand. Veel specialisten zijn verplaatst naar afdelingen die buiten de cap vallen of werken nu aan parallelle projecten.”
Hoe Red Bull zich onderscheidt van kleinere teams
Vergelijk je Red Bull met kleinere teams zoals Haas of Williams, dan valt het verschil in personeelsgrootte direct op. Waar Red Bull 900 tot 1100 mensen in dienst heeft, werken er bij teams als Haas vaak niet meer dan 400 tot 500 mensen.
Dat verschil zie je terug in bijna alles: van de grootte van de ontwikkelingsafdeling tot de hoeveelheid onderdelen die in eigen huis worden geproduceerd. Ook op het gebied van aerodynamica en simulatie speelt personeelscapaciteit een grote rol.
| Team | Aantal medewerkers (geschat) |
|---|---|
| Red Bull Racing | 900 – 1100 |
| Mercedes | 1000 – 1100 |
| Ferrari | 900 – 1100 |
| Alpine | 700 – 800 |
| Williams | 350 – 500 |
| Haas | 300 – 400 |
Red Bull onderscheidt zich bovendien met een sterk netwerk aan partners, zoals Oracle voor data-analyse en Honda voor de motoren (tot 2026), plus intensieve samenwerkingen met leveranciers van materialen, elektronica en software.
