Het laatste Formule 1 nieuws. Alle ontwikkelingen, coureurs, actuele standen en kalender
Home F1 coureurs Piastri over McLaren-teamorders: ‘We doen het juiste voor elkaar’

Piastri over McLaren-teamorders: ‘We doen het juiste voor elkaar’

765
Piastri over McLaren-teamorders: ‘We doen het juiste voor elkaar’
Foto: Liauzh

Oscar Piastri heeft benadrukt dat hij en teamgenoot Lando Norris altijd “het juiste voor elkaar doen,” ongeacht de meer voorgeschreven teamorders die McLaren heeft ingevoerd tijdens het seizoen 2024. Dit onderwerp kwam meerdere keren onder de aandacht, vooral tijdens belangrijke momenten waarin McLaren-strategieën een cruciale rol speelden.

Hieronder volgt een gedetailleerde analyse van de dynamiek binnen het team, ondersteund door uitspraken en voorbeelden uit het seizoen.

Tijdens het seizoen 2024 heeft McLaren zogenoemde ‘Papaya rules’ geïmplementeerd. Deze regels moesten duidelijkheid scheppen over de rolverdeling tussen coureurs en werden noodzakelijk toen Lando Norris streed om het wereldkampioenschap tegen Max Verstappen van Red Bull.

Terwijl Red Bull terrein verloor halverwege het seizoen, steeg McLaren naar een competitief niveau.

Een belangrijk moment waarbij teamorders ter sprake kwamen, was tijdens de Grand Prix van Hongarije. Hier liet Norris Piastri opnieuw passeren nadat hij door een pitstopstrategie tijdelijk voor de Australiër was gekomen. Deze beslissing was bedoeld om een mogelijke undercut door een achtervolger te voorkomen.

Dit incident zette de toon voor McLaren’s aanpak: een balans tussen teamstrategie en het behoud van wederzijds respect tussen coureurs.

Piastri en Norris: een moeilijk evenwicht

Het samenspel tussen Piastri en Norris werd verder getest tijdens de Italiaanse Grand Prix. Op de openingsronde wist Piastri met een gedurfde, maar eerlijke actie de leiding te nemen in de Roggia-chicane. Dit leidde tot speculaties over hoe McLaren de balans bewaart tussen competitiviteit en teamgeest.

Teamchef Andrea Stella verklaarde later dat hij voorzichtig wilde omgaan met het opleggen van teamorders, vooral in een fase waarin beide coureurs vertrouwen moesten opbouwen.

Lees ook:  Verstappen en Norris botsen verbaal na gespannen pitlane-moment: 'dure grasmaaier'

Toch bleek in latere races, zoals de Qatar Sprint, dat de samenwerking stevig stond. Hier gaf Norris op de laatste ronde een positie terug aan Piastri, als erkenning voor diens eerdere ondersteuning in de titelstrijd.

“We weten wat we moeten doen op het juiste moment,” zei Piastri. “Zelfs zonder voorgeschreven teamorders werken we altijd in termen van het juiste doen voor elkaar.”

Oscar Piastri wordt begeleid door Mark Webber, een voormalig Formule 1-coureur die zelf veel ervaring heeft met teamorders. Webber stond bekend om zijn gespannen relatie met teamgenoot Sebastian Vettel bij Red Bull, wat hem waardevolle lessen opleverde.

Piastri erkende dat Webber zijn inzichten deelt, maar dat de situatie bij McLaren aanzienlijk verschilt van de dynamiek die Webber destijds meemaakte.

“Het is niet zo dat Mark zegt: ‘Je moet dit doen of dat vermijden.’ Zijn advies komt voort uit zijn eigen ervaring en helpt het team,” verklaarde Piastri. “Vooral omdat voor veel mensen binnen McLaren dit soort situaties nieuw zijn.”

Hoewel Webber geen directe invloed uitoefent op teamstrategieën, heeft zijn input geholpen om mogelijke valkuilen te identificeren, gebaseerd op zijn eigen ervaringen.

Teamorders in cijfers: een overzicht

Om inzicht te bieden in hoe teamorders bij McLaren zijn toegepast in 2024, is het nuttig enkele belangrijke momenten te structureren in een overzicht. Onderstaande laat de belangrijkste strategische beslissingen zien:

RaceIncidentUitkomst
Hongarije GPNorris laat Piastri voorbij na pitstopfasePiastri behoudt positie, McLaren wint punten
Italiaanse GPPiastri passeert Norris in de Roggia-chicaneGeen teamorders opgelegd
Qatar SprintNorris geeft positie terug aan Piastri op laatste rondeBehoud van teamharmonie

Deze gebeurtenissen laten zien hoe McLaren specifieke situaties beoordeelt zonder rigide regels op te leggen.

Lees ook:  McLaren-strategie maakt het verschil in Bahrein: 'enige team met juiste bandenschema'

De invoering van de ‘Papaya rules’ heeft een nieuwe dynamiek gecreëerd binnen het team. Piastri benadrukte dat de regels slechts in specifieke gevallen worden toegepast en dat de buitenwereld de situatie vaak groter maakt dan die daadwerkelijk is.

“Voor ons binnen het team is het een veel kleiner verhaal dan het voor anderen lijkt,” gaf Piastri aan. “We weten altijd het juiste te doen wanneer dat nodig is.”

Het uitgangspunt blijft dat wederzijds respect en samenwerking centraal staan, terwijl beide coureurs de ruimte krijgen om te strijden.

McLaren sloot het seizoen 2024 af met een historische prestatie: het winnen van de eerste constructeurstitel sinds 1998. Deze overwinning kwam tot stand dankzij de samenwerking tussen Piastri en Norris. Ondanks de sporadische momenten van concurrentie, is de harmonie binnen het team een cruciale factor gebleken.

Elke beslissing werd met precisie genomen, zonder afbreuk te doen aan het moraal van de coureurs. Zoals Piastri zelf concludeerde, is het uitgangspunt altijd geweest om “het juiste te doen voor elkaar,” ongeacht de regels of omstandigheden.

Gerelateerd nieuws

Red Bull Max Verstappen

Wheatley betwijfelt aanpak Red Bull na openingsronde Verstappen: ‘ik had iets anders geadviseerd’

Jonathan Wheatley, voormalig sportief directeur van Red Bull en tegenwoordig teamchef bij...

Ferrari Charles Leclerc

Leclerc rekent op nieuwe voorvleugel in Spanje: ‘misschien kantelpunt voor ons seizoen’

Charles Leclerc verwacht veel van de geplande voorvleugel-update die Ferrari zal introduceren...

Red Bull Max Verstappen

Red Bull-directeur over samenwerking met Verstappen: ‘hij blijft, punt uit’

Red Bull-sportdirecteur Oliver Mintzlaff heeft in Saoedi-Arabië glashelder gereageerd op de aanhoudende...

Lewis Hamilton Fred Vasseur Ferrari

Vasseur schuift problemen met Hamilton van tafel: ‘het is f***ing onzin om dat te beweren’

Ferrari-teambaas Fred Vasseur heeft zich fel uitgesproken na de aanhoudende kritiek op...